技術・サービス職の募集要項
概要
担当エリアの修理依頼を受けて現場へ向かい、厨房機器の状況を確認しながらその場で修理や点検などの対応を行います。
技術力と対応力のどちらも活かせる仕事です。
やりがい
お客様の元へ直接ご訪問し、トラブルを解決。機器を復旧させたときに直接「ありがとう」と言ってもらえるやりがいがあります。
採用の流れ
- ① インターンシップ参加者
- 早期選考（毎年2月実施）にて面接1回 → 内定
- ② 通常採用
-
4月初旬：採用第一次試験 面接（各県にて対面実施）
4月中旬：採用第二次試験 面接・適性検査・筆記試験（本社にて対面実施）
4月下旬：採用最終面接 本社対面実施
※第二次試験以降は交通費を負担いたします。
- 募集職種
- サービス・技術職
- 応募資格
- 高等専門学校・機械、電気系専門学校・大学・大学院( 全学部全学科) 卒業見込みの方
- 業務内容
- 担当エリア（テリトリー）を持って活動していただきます。
基本的にはお客様からの修理コールがあった店舗へ訪問して、点検・修理を行います。
直接お客様のもとへ訪問し、お客様に症状・状況を聞き取りし現場で機器を修理します。
修理が完了した時には、「ありがとう」という言葉を頂く機会も多く、大変やりがいのある仕事です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 鹿児島・熊本・宮崎・大分4県27事業所のどこか
※配属前に配属希望地の聞き取りを行います。
- 就業時間
- 9：00～17：50
休憩60分
毎週水曜日はノー残業デー
- 給与
- 手当
- 職能給
地域手当
運転手当
その他特別手当
営業、技術手当
- 賞与
- 2024 年実績 6.11 ヶ月分
- 昇給
- 2025 年実績 平均昇給額 14,469 円（ 係長以下平均）
- 退職金制度
- あり 勤続3年以上
- 休日・休暇
- 年間休日122 日 ※入社3 ～ 5 年後、月に約1 日程度の土曜当番出勤があります( 事業所人員による)
完全週休2 日（土・日・祝休み）
冬期休暇
GW 休暇
慶弔休暇
特別休暇（結婚時・配偶者及び本人出産時・慶弔休暇・コロナ、インフルエンザ疾患時等）
- 福利厚生
- 【基本の福利厚生】
社会保険完備（雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金）
退職金制度
企業型確定拠出年金
年次有給休暇（入社後に14 日付与）
時間単位有給休暇制度の導入
持株会（任意）
グループ保険（任意）
【出産・育児など】
出産休業制度
育児休業制度
介護休暇制度
看護休暇制度
育児に要する経費の援助
子どもが小学三年生修了までの時短勤務可
【その他について】
制服・工具などの貸与
PC・携帯・社用車の貸与
メンター制度
福利厚生倶楽部（リロクラブ無償提供）
応募に関するお問い合わせ
ご応募の際は下記フォームに必要事項をご入力ください。
内容を確認後、弊社担当者よりご連絡をいたします。
※の付いている事項は、必ずご入力ください。