教育・研修・
キャリア支援
- 新入社員研修
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座学＋技術＋OJT
- 4月：鹿児島本社にてビジネスマナー中心の座学研修
- 5・6月：愛知県グループ研修センターにて機械の研修
- 7・8月：営業職・サービス職の専門研修
- 9・10月：自宅から通える営業所でOJT中心研修
- 中堅社員～役職者研修
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チームマネジメント力・対人スキル向上のための各種研修
- アンコンシャスバイアス研修
- コミュニケーション研修
- アンガーマネジメント研修
- 新任所長研修
- チーフ研修
- 新任課長研修
- チームビルディング研修
- 責任者別研修
資格取得支援制度
- 資格取得支援
- 試験費用等を会社が負担
メンター・
メンティー制度
- 先輩社員が1 対1 で新入社員をサポートし、仕事のことはもちろん、職場の雰囲気や人間関係など、日常のちょっとした悩みを気軽に相談できる環境をご用意。一人で悩まず、安心してスタートできる。そんな仕組みで、あなたの成長を支えます。
面談や日々の会話を通して、仕事に慣れるスピードが上がり、安心して職場に溶け込める環境づくりをサポート。
また、メンター自身にとっても「後輩を支える経験」が成長につながる、双方向の育成制度として機能しています。