生活・働き方を
支える制度
- 社会保険
- 健康・厚生年金・雇用・労災
- 退職金制度
- 勤続3年以上
- 通勤
- マイカー通勤可、通勤手当あり
- 昇給
- 年1回（2025年実績 平均14,469円）
- 賞与
- 年2回（2024年実績 計6.11ヶ月分）
- 支給品
- 制服・空調服・道具類支給
- 貸与
- 社用PC・携帯電話・社用車
- 福利厚生倶楽部
- リロクラブ加入
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長制度
- あり
家族・プライベートを
支える制度
プライベートや子育てとの両立には特に力を入れています
- ノー残業デー
- 毎週水曜日
- 出産・育児・介護休業
- 出産休業制度／育児休業制度／介護休業制度／看護休暇制度 （女性育休取得実績：100％ 男性育休取得実績：45％）
- 育児奨励金
- 育児休暇取得者に当社基準により奨励金
- 時短勤務
- 子どもが小学校3年生終了まで／最大3年間の介護短時間勤務
- 育児経費援助
- 当社加入の福利厚生サービスで育児に要する経費を援助
- 時間単位有給休暇
- 取得可能
- 各種手当
- 家族手当・地域手当・資格手当・出張手当ほか
- 慶弔見舞金
- 制度あり
- 特別休暇
- 結婚・配偶者出産・親族の不幸時など
- 社宅
- 必要に応じて対応
- 社内行事
- 懇親会などの実績あり
休暇制度
- 年間休日
- 122日／完全週休2日制
- 季節休暇
- 夏季休暇・冬季休暇あり
- 有給休暇
- 制度あり
- 慶弔・特別休暇
- あり